Axe 1: Sécuriser les parcours de formation
- L’accompagnement en amont du contrat
- Les formations en mixage
- L’individualisation des parcours de formation des apprentis
- Le REVE (la restitution du vécu en entreprise)
- 2 visites en entreprise par année de formation
Axe 2: Professionnaliser les acteurs
- Les apprentis par des formations diplômantes et des habilitations
- Les maîtres d’apprentissage par des réunions d’information et des formations
- Les formateurs du CFA par des formations
