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par CFAEN44 - le 06|11|2018 - Apprentis, Employeur

Faisant face à un enjeu d’attractivité de ses métiers auprès des jeunes, la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) lance #FranchementRespect une campagne nationale de valorisation des acteurs des Travaux Publics et de leurs réalisations.

« Notre secteur a décidé d’agir pour augmenter son attractivité et convaincre un nombre croissant de jeunes de s’orienter vers les métiers des Travaux Publics. C’est aussi notre façon, à nous professionnels des Travaux Publics qui travaillons pour l’intérêt général, de répondre aux enjeux de cohésion sociale et territoriale » commente Bruno Cavagné, Président de la Fédération Nationale des Travaux Publics.

En matière d’apprentissage, les Travaux Publics ont pris l’engagement sous le patronage de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud d’augmenter les effectifs d’apprentis du secteur de 50% d’ici 2023 pour atteindre 12 000 apprentis (contre 8 000 apprentis aujourd’hui).


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